说来很惭愧，一直没有读过经营之圣——稻盛和夫的书，直到三周前。前一阵子，稻盛和夫的去世，引发全球特别是东亚企业界对这位经营之圣的关注，网上一度在盛传他的经典之作，比如《干法》与《活法》。

怀着好奇之心，清泉买了一本《干法》，拿到手一看，原来是一本薄薄的“小书”，便随手放入包中。直到三周前回老家探亲，有了点空余时间，顺手拿出来翻了翻。没想到翻进去就出不来了，读来爱不释手，接着花了三小时左右，一口气读完。搞得老父亲嘟哝道“回来还不休息休息，咋那么忙。” 罪过。

稻盛和夫是谁就不要介绍了，其得到“经营之圣”的评价是由于其创办了两家企业——京都陶瓷株式会社（现日本京瓷株式会社）和第二电电株式会社（现KDDI），并将这两家企业成功打造成为世界500强。更令人望尘莫及的是，2010年，稻盛在78岁高龄临危受命，出任日本航空株式会社社长，仅仅一年就让破产重组的日航大幅度扭亏为盈，并创造了日航历史上的最高利润。

《干法》一书是一本谈论如何对待工作的书。清泉之所以对此书爱不释手、对其要义高度认同，原因就一个：本书说到俺的心坎上了。本书是稻盛先生数十年职业生涯的感悟。其实就是告诉大家，为什么要工作、如何投入工作、怎样才能出色工作。道理均浅显易懂，实际上就是告诉大家，要干一行、专一行、爱一行；要“努力到感动自己、拼搏到无能为力”；要和工作“谈一场轰轰烈烈的恋爱”。

本书绝对是浓缩的精华，字字珠玑，言简意赅，推心置腹，荡气回肠。这里摘抄一些稻盛先生在本书中的肺腑之言，与大家共勉。

1.人工作的目的是为了提升自己的心志。

2.劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。

3.极度认真地工作能扭转人生。

4.坚持“愚蠢地、认真地、诚实地”工作。

5.“迷恋”工作。应该迷恋工作、热爱工作、拥抱工作。正因为迷恋工作，所以能长期坚持艰苦的工作，一以贯之，无怨无悔。

6.成为“自燃型”的人。

7.勇于在“漩涡中心”工作。像这样自己主动领头、带动周围的人把工作有声有色开展起来的人，我把他们称作“在漩涡中心工作的人”。

8.当你竭尽全力时，神灵将会出现。

9.付出“不亚于任何人的努力”乃是自然的机理。

10.不像豹子那样行动迅速，而是像牛一样，只是“笨拙”地、“愚直”地、持续地专注于一行一业。这样不断努力的结果，让他们不仅提升了能力，而且磨炼了人格，造就了高尚美好的人生。

11.全力以赴过好今天这一天。

12.将“不能做的工作”当做“能做的工作”，接下任务，然后发奋努力，达到实际上“能做”——从不可能中孕育出可能。

13.“在认为自己已经不行了的时候，才是工作的开始”，这一思想在京瓷已经深深扎根。

14.成败取决于“最后1%的努力”，我从年轻开始就把贯彻“完美主义”作为人生信条。

15.不是“最佳”，而是“完美”。“最佳”这个词，是同别人比较，意思是比较起来是最好的。这是一种相对的价值观，因此，在水平很低的群落里也存在着“最佳”。所以，我们京瓷的目标不是“最佳”，而是“完美”。

16.敢于走“别人没走过的路”。

17.成就新事业的，是那些不被任何成见束缚、冒险心强烈的“外行”，而不是在该领域经验丰富、具备许多常识、积累了很多经验的专家。

18.乐观构思、悲观计划、乐观实行。

19.人生·工作的成果=思维方式Ⅹ热情Ⅹ能力。

20.积极向上、具有建设性；善于与人共事，有协调性；性格开朗，对事物持肯定态度；充满善意；能同期他人、宽厚待人；诚实、正直；谦虚谨慎；勤奋努力；不自私，无贪欲；有感恩心，懂得知足；能克制自己的欲望。

21.最重要的一点就是“不自私”，就是抱着无私之心去工作、去做事。

相信看了以上21条，大家会发现，稻盛先生的工作之道、经营之道并没有什么特别之处，都是一些朴实的话语。但“大道至简”。就像小米的雷军在读了此书后的评价说的一样，“我可能无意中使用了世界上最高明的经营诀窍，就是拼命地、认真地工作。稻盛先生讲了很多理念，我看完发现，跟小米讲的惊人一致。” 相信雷军先生的感受也是绝大多数中国企业家的感受。

在当下动辄“躺平”和“早早退休、享受自由”盛行的时代，以及面对一个智能互联无所不在，AI技术已经相当程度上替代人工的时代，《干法》一书看似与现在的潮流不符了。但追逐和迎合潮流，本身就错了。稻盛先生的《干法》告诉我们一条亘古不变的真理：当你竭尽全力时，神灵将会现身。